A empresa realizou o terceiro concurso de habilidades do persoal

"Grazas, Eihe Steel Group, non só nos proporciona unha plataforma para o desenvolvemento profesional, senón tamén para que poidamos construír unha demostración de habilidade e os compañeiros para intercambiar o escenario, para que poidamos atopar as súas propias deficiencias na competición, e mellorarse constantemente". 4 de maio, na terceira competencia de habilidades do persoal da empresa no proxecto de soldadura por arco mergullado campión do Che Caijun dixo emocionalmente.

Co fin de crear un bo ambiente de comparación, aprendizaxe, posta ao día, axuda e superación, promover a mellora das habilidades operativas dos empregados e a concienciación sobre a calidade e promover o intercambio de competencias profesionais entre os empregados, o 4 de maio, a empresa organizou o terceiro sesión do concurso de habilidades dos empregados.

O escenario do partido

Despois dunha xornada de feroz competición, un total de 7 "MEDALLAS de ouro" foron elaboradas pola minuciosa e rigorosa selección dos xuíces. Entre eles, no grupo civil, Hu Zhimin gañou o primeiro lugar no proxecto de remachadora, Anyang gañou o primeiro lugar no segundo proxecto de soldadura de protección, Yang Jianling gañou o primeiro lugar no proxecto de soldadura de posicionamento, Che Caijun gañou o primeiro lugar en o proxecto de soldadura por arco mergullado, e o campión por equipos gañouno Lu Liang Group; No grupo de enerxía nuclear, Gao Qinglin e Zhang Hongzhi gañaron as coroas de soldador e remachador respectivamente.

Entrega de premios (de esquerda a dereita, proxecto de soldadura de dúas proteccións, proxecto Remache, proxecto de equipo, proxecto de soldadura por arco mergullado de soldadura de posicionamento, grupo de enerxía nuclear)

O concurso dividiuse en dous grupos e catro proxectos, cun total de 96 empregados que participaron en oito equipos. Os participantes son todos empregados que levan anos loitando na primeira liña, e a competición esixe que comprendan os debuxos, formulen os mellores métodos operativos e completen as operacións segundo o previsto nun tempo limitado. Baixo unha gran presión, máis reflicte estes "veteranos" profunda experiencia e excelente tecnoloxía.

Na cerimonia de entrega do premio, o presidente Guo Yanlong felicitou por primeira vez aos empregados premiados e dixo que a través do concurso de tres habilidades profesionais, a empresa xurdiu un grupo de empregados destacados, pero tamén permitiu que máis empregados atravesen o concurso para entender algunhas deficiencias. , ter un obxectivo de aprendizaxe máis claro. Espérase que os empregados premiados poidan desempeñar un papel de liderado positivo nos seus postos e impulsar a que o nivel de procesamento xeral da empresa e a calidade da produción aumenten de forma constante. Na feroz competencia do mercado no futuro, deixe que Eihe gañe por calidade e deixe que Eihe debuxe sinais de igualdade con produtos de alta calidade.